「惠仁行（北京）房地产咨询有限公司招聘」-店长直聘

惠仁行（北京）房地产咨询有限公司简介

惠仁行咨询公司主要从事工程造价和房地产估价业务。具体服业务范围包括：房屋拆迁评估、出国移民房地产评估、装修评估、房屋质量缺损评估、房屋抵押贷款评估、房地产政策咨询、房屋诉讼利益估算、土地增值税评估、停产停业损失评估、装修成本控制和技术顾问、土地一级开发实施方案、三定三限实施方案、土地一级开发结算审计、预算定额组价、清单和招标控制价编制、招标代理、结算审核、造价全过程跟踪、房地产项目可行性研究、房地产项目投资估算、房地产项目财务分析、房地产项目尽职调查等。

已完和正在进行的主要项目：三九集团延庆高科GMP改造全过程跟踪、沈阳三九办公楼全过程跟踪、紫光制药重庆康乐药厂二期车间招标控制价审核、通州珠江帝景在建工程造价司法鉴定、青龙湖土地一级开发结算、朝阳土储东坝土地一级开发市政工程全过程跟踪、房山青龙湖京石二通道质量缺损评估、太平洋高尔夫结算审核等。

惠仁行咨询公司愿意帮助有进取心的同事取得成功，对外服务宗旨是“靠谱”，对于员工的核心要求是是“对自己负责”"内不欺己外不欺人"。希望员工在结婚生子之前多多努力“效率”“尽力”“及时发现问题”，快速提高上个台阶；结婚生子之后过上“有生活有价值”的工作方式。


1清楚：员工入职一周内看存档报告和其他相关公司往来邮件，清楚公司运行制度和分配制度，有问题及时汇总提出。“邦有道，使贫且贱，耻也；邦无道，使富且贵，耻也”，判断工作环境是否适合。
2参照：参照以往老员工工作总结和绩效分配。判断是否有值得学习借鉴的老员工。
3目标：提出自己的工作目标和绩效目标。
4要求：与公司领导协商目标对应的工作要求。
5保护：明确双方保护措施，减少双方风险。


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