「德佑房地产经纪有限公司第四百零一分公司招聘」-店长直聘

德佑房地产经纪有限公司第四百零一分公司简介

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。

链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

链家大力推动经纪人作业的现代化，深入普及移动互联网工具以助力经纪人的“线上+线下”相互融合作业；并首创“ACN合作网络”（Agent Cooperate Network）以建立经纪人良性合作生态，让经纪人能以团队合作的方式共享收益。

此外，链家将企业社会责任与企业发展并重，多年来坚持以精准扶贫和社区公益的形式回馈社会。在社区公益方面，北京链家依托扎根社区的优势将门店打造成“城市补给站”，并组织经纪人积极开展便民服务、社区共建和爱心公益行动，为美好社区生活贡献了一份力量。

品质链家
链家致力于提供有品质的房产交易服务，自2011年在行业首倡“真房源”起，在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺，为交易中的风险提供保障赔付。
链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过“信用分管理制度”等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。

未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家致力于为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成功迈入4.0时代的经纪品牌，向中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。