「常熟象屿房地产开发有限公司招聘」-店长直聘

常熟象屿房地产开发有限公司简介

1993年杨剑董事长创办中梁，至今已有24年，总部位于上海市。中梁以房地产开发为主业，具有中国房地产开发企业一级资质。多年来，中梁稳居中国房地产百强榜。2017年，综合实力及品牌价值挺进30强，运营能力、成长性。截至目前，中梁已在长三角区域开发了180多个项目，开发面积达2500多万平方米，为12万家庭36万客户提供了优质的产品和服务。


2017年1-8月，中梁销售额466亿，同比增长近155%，位居全国房企销售榜TOP30第25位。今年第一次进驻扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、亳州、抚州、滁州、吉安、常州、达州、信阳、宁德、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州、昆明、重庆。2017年截至8月底，中梁已获取土地75块，拿地金额超237亿，为冲刺全年668亿目标夯实基础、积蓄力量。

在运营方面，中梁不断推进“高周转”开发模式，“快进快出、小步快跑、低开高走”，实现了拿地之后平均6个月快速开盘，预计下一步还会继续提升。

除了这些，中梁在组织、机制、人才、文化等方面也取得了重大的突破。在组织方面，中梁强调精总部、强一线、小组织，2017年截至8月底，已成立区域集团11个，区域公司33个，继续筹备的区域公司超11个，中梁区域公司数量超过44个。在机制方面，中梁开放共享，带来了整个企业的经营活力，形成了内部的良性竞争和发展局面。通过成就共享机制，大家拿到了超额的奖励。在人才方面，中梁在职员工4000多人，核心团队及中高层岗位人才80%以上来自房地产TOP30的优秀人才。在文化方面，中梁有符合企业需要的价值观体系，“开放、开拓、开创、共担、共享”，“公开、公平、公正、简单、务实”，不断追求，创造价值。以上这些，构成了中梁快速稳健发展的内驱力。

战略规划是中梁经营的前提，这明确地写进了中梁的价值观体系，说明中梁对战略的高度重视。可以说，中梁实现了从机会导向型向战略导向型的转变。为支撑战略愿景和战略目标实现，中梁将坚持“一主两翼一孵化”的总体发展模式和“深耕长三角、拓展全国”的战略布局，以房地产为核心、商业为重点、投资为孵化器，实现抱团出击，打造组合拳优势，力争2021年实现总收入达3000亿、总资产超6000亿的目标，2025年成为“新型城镇化投资集团”。