青岛链家兴业房地产经纪有限公司金领世家店

青岛链家兴业房地产经纪有限公司金领世家店简介

链家地产是中国遥遥领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪今链家已是拥有8000余家直营连锁门店、120000多名专业房地产经纪人及支持团队、千万客户真诚信任、年销售额超过7000亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。
我们能够提供给你更多：
1、公平的薪酬制度
【福利待遇】薪资待遇：试用期底薪本科5500元，专科5000元。转正后保障性底薪2500元-4000元，高额提成20%-80%福利保障：五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金
多重奖励：新人奖、链家网业绩奖、个人量化奖、个人月度奖、团队月度奖等等
年度旅游：优秀员工有日本，泰国，巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游！
重磅奖励：应亲情激励赛员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇
2、丰富的员工福利
链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。
3、专业的培训课程
专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识，链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验，规划了业界最有实力、最专业的培训课程。
4、人性化的师徒制度
除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。
5、长远公平公正的职涯规划
链家运营部门有三条发展路线，每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己，可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线，专门进行团队发展和管理，不仅有很高的薪金收入，还有让人羡慕的社会地位和成就感；
公司每季度区域TOP00可入围参选储备店经理的名单，通过后期的培养和透明公正的店经理竞聘机制，10-12个月可以晋升成为店经理，成为青岛链家的骨干；链家西点军校是运营管理岗位晋升得另一个途径，1-4个月在职员工表现优异，可通过推荐形式加入链家西点军校，成为链家长期培养的储备管理人才。
6、实习生/应届毕业生的关照
我们不会因为实习生/应届毕业生没有工作经验而轻视这个群体，反而会提供更多的关照和机会。我们会为试用期内的员工提供免费的住宿，同时会定期组织联谊会、足球赛等活动，更多储备管理人才我们会从这个群体中产生，公司致力于打造一个行业最年轻的管理团队，更多年轻人将在这个舞台上崭露头角。

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