「浙江绿城房屋置换有限公司无锡太湖国际店招聘」-店长直聘

浙江绿城房屋置换有限公司无锡太湖国际店简介

企业介绍：
绿城租售自成立以来得到行业内的极大认同，业务量快速增长， 业务半径辐射全国，同时形成了与中介公司、地产开发公司的创新型合作模式。截至 2019 年末，绿城租售已进驻国内 25 个省/直辖市/自
治区，60+城市，800+项目，累计营收突破 8000 万。
内容：
向客户提供优质、高效的二手房买卖、新房销售代理、商业地产租售、房地产权证代办、经济信息咨询；绿城租售从客户的实际资产管理需求出发，通过资源匹配向客户提供房地产置换经纪服务。致力于通过整合现有渠道，为开发商提供一手新房代理服务，满足客户更多置业需求。通过后台资源筛选、实地验房等为客户提供房地产租赁经纪服务。为甲方提供车位代理服务，为业主提供车位管家服务和车位管理服务，为业主及客户在房屋资产服务之外提供增值服务。为甲方发掘客户，根据营销计划完成公司楼盘的销售指标。我们通过老客户在拓、电话邀约、中介对接、团购推售、外部展点等方式。积极开拓市场，发掘新客户，开拓以房地产中介为主的分销渠道，从而推进楼盘项目的销售进展。
企业文化
绿城租售依托于绿城房产、绿城服务的业务开展，以绿城园区为业务落脚点，具有在园区内开展租售业务的天然优势，相较于传统中介，信息获取更加便利，操作流程更加规范，交易双方更加放心。
品质和服务是绿城突出的个性标签。绿城租售作为绿城子品牌， 天然植入了“真诚、善意、精致、完美”的绿城基因，依靠强有力的品牌背书取得了较高的客户信任度与知名度，获得品牌溢价。
借助丰富的自有品牌资源及优秀行业资源，凭借优秀的运营能力， 运用集成化信息平台和创新的运营模式，实现房地产经纪服务标准化、规范化并布局全国。
绿城租售为员工提供多层次、多方向的职业发展路径与上升通道，
通过业务专业线与职能管理线、区域分公司成长与总部发展等多样化培养模式，结合员工个人特点进行定向培养，助力员工个人成长。
为解决工作难点、提高员工工作能力，绿城租售设置了针对专员的“租售专员课程专区”、针对经理的“雷霆训练营”与针对负责人的“绿舰训练营”，通过各层级模块化阶段性培训提高业务战斗力。未来十年展望
2020 年营收再创新高，覆盖率稳步增长；
2022 年运营模式全国化，模式化，稳定化，快速增长化，局部形成市场化运作；
2025 年商业模式成熟，深入布局全国，充分渗透市场，形成绿城租售模式，打造租售服务品牌；
2030 年打造租售行业领军品牌，引领租售行业规范发展。