书法美术店长一名

职位描述

一、岗位名称
 
书法美术店长
 
二、岗位职责
 
1. 全面负责书法美术门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，统筹门店招生、教学、服务、财务、物资等全流程事务，保障门店高效有序运转。
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2. 搭建并管理门店教学与教务团队，负责教师招聘、培训、绩效考核及日常管理，优化师资团队配置，提升团队专业能力与服务意识。
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3. 主导门店招生推广工作，结合本地市场需求，策划并执行线上线下招生活动、艺术体验课、书法美术赛事等，完成门店招生业绩目标，拓展生源渠道。
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4. 对接学员与家长，做好学员课程咨询、报名、学情跟踪、课后反馈及家长沟通服务，及时处理教学及服务相关问题，提升学员留存率与家长满意度，打造良好口碑。
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5. 把控门店教学质量，监督书法、美术课程教学进度与教学效果，参与课程体系优化、教学内容打磨，保障教学专业性与趣味性，贴合不同年龄段学员学习需求。
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6. 负责门店成本控制、营收核算、物资采购与管理、环境卫生维护等工作，合理控制运营成本，提升门店盈利水平。
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7. 维护门店品牌形象，落实品牌运营规范，打造优质艺术学习氛围，提升门店在本地艺术培训行业的竞争力与影响力。
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8. 完成上级安排的其他门店管理相关工作。
 
三、任职要求
 
1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，美术、书法、艺术教育、市场营销、工商管理等相关专业优先，有书法/美术专业基础者优先。
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2. 2年及以上艺术培训行业（书法、美术、少儿艺术培训均可）门店管理或教务管理工作经验，熟悉艺术培训行业运营模式与招生流程。
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3. 具备优秀的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，有较强的目标感与执行力，能独立带领团队完成运营与业绩目标。
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4. 热爱艺术教育事业，有耐心、责任心，善于与孩子、家长沟通，具备良好的服务意识与客户维护能力。
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5. 熟悉招生推广、活动策划流程，有成功的招生活动策划执行经验者优先。
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6. 熟练使用办公软件，具备基础的财务数据统计与分析能力。
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7. 品行端正，工作积极主动，有较强的抗压能力与责任心，认同艺术培训行业发展理念。
 
四、薪资福利
 
1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+招生提成+团队奖励+年终奖金，综合薪资8000-12000元（上不封顶，能力优秀者薪资可面议）。
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2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、晋升空间大。
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3. 工作环境：温馨舒适的艺术工作氛围，轻松和谐的团队氛围，工作时

工作环境