储备干部

职位描述

任职要求：
1，年龄：22-35；拥有大专及以上学历；2，热情开朗，善于沟通；
3，适应倒班和快节奏的工作环境；4，热爱连锁餐饮行业；

岗位职责：
1。餐厅管理：召开门店管理会议，制定目标与计划，开展绩效考核，预估营业额，稽核行政工作，汇报营业状况，把控经营指标，落实新品新程序，分析经营数据，明确商圈策略，保障顾客服务质量。
2。外卖管理：统筹餐厅外卖运营，制定目标，维护区域市场关系。
3。排班：安排管理组及见习助理班表。
4。训练：负责员工招聘，开展管理组培训，分配行政工作任务。
5。企划：策划营销活动，监督执行并解决过程问题。6。现金：管理财务资产与出纳工作，审核费用标准，落实安全防范与考核。
7。设备：跟进设备报修，维养及管理工作。
8。人事：审核工资福利，落实保险赔偿，监督政策执行，规范仪容仪表，组织员工活动。
福利待遇：
1，试用期4500元，3个月试用期，转正后涨薪到
5000;
2，月度奖金+季度奖金+各类补贴3，缴纳五险，每天工作8.5小时；4，每年享受5-15天带薪年假；5，每年有2次的员工活动；
6，员工用餐内部价4折，生日电子券奖励100元7，年夜饭每人200元补贴
8，节日福利：端午200元，中秋200元，春节400元

[个人及职业发展]：通过公司的各项餐厅管理课程(免费且带薪的)，您将拥有一个广阔的晋升前景，将会获得很多受益终生的技能(排班系统，订货系统，人事系统，管理团队，市场营销，基本财务，顾客满意，处理投诉等；快来这里证明你自己吧!和我们一起进步快乐成长，你将收获更多!

晋升路径：店助〈店长〈督导〈营运经理

工作地点：博格礼府琛店

发薪日：10日

公司介绍

德国精量啤酒西餐

工作环境