外聘门店管理组店长（上海）

职位描述

外聘店长工作职责
1、负责所管辖门店的全生命周期管理；
2、餐厅年度、季度、月度计划的制定，上下共识一致并追踪执行落地和复盘；
3、营业额及利润目标达成并根据情况可及时调整完成计划；
4、成本管理、费用稽核及餐厅盘点等；
5、新店管理、试餐、开业及新店周期管理；
6、跨部门协同及继任者培养等；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上连锁餐饮品牌管理经验，有直线管理多家直营门店经验者优先；国内知名快餐企业优先；
3、具备严谨的逻辑思维能力和较强的沟通能力；
4、高标准，严要求，具有较强的执行力；
5、接受工作调动，具备地域灵活性优先；
6、热衷餐饮行业，愿意跟随老乡鸡企业一起发展；
7、学习训练期半年左右，该岗位非空降岗位；
岗位福利：入职前训练期前三个月薪资8000-10000，通过企业内部训练，岗位转正后。薪资：业绩兑现薪资，9000-30000不等，薪资无上限，25年岗位月平均薪资1.7w

公司介绍

老乡鸡（上海）餐饮有限公司春申路店于2024年12月26日成立，公司所在地址为上海市闵行区春申路2801号10023-1060号，位置优越；经营范围为许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；会议及展览服务；计算机系统服务；项目策划与公关服务；市场营销策划；互联网销售（除销售需要许可的商品）；服装服饰零售；厨具卫具及日用杂品零售；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。单位性质餐饮，公司还具有五险一金、环境好、通讯补贴、带薪年假、年度旅游福利。公司以先进的信息化产品和优质的服务，努力为目标用户提供完善的系统解决方案和服务。

工作环境