门店店长

职位描述

【岗位职责】 
1、布置各项工作指标，下达各项工作任务，协调门店内部一切事物，发现问题、 解决问题，及时处理; 
2、核查每日工作报表，找出每一位员工的工作问题，给予辅导; 
3、实时掌握现场营业状况，监督员工完成当日业绩，当业绩进度滞后时，立即 带领店员调整心态、策略及潜在客户跟进; 
4、督促店员落实员工工作职责，监督落实状况; 
5、制定销售目标、宣传计划、执行细则、员工任务执行训练、跟踪销售动态、 修正执行方法、再训练、再自行; 6、关心员工、辅导员工、帮助员工，带动门店员工的工作热情，时时关注门店 运功精神状态是否良好; 
7、组织例会、庆功宴、生日会、社区活动、晨会、晚会; 8、利用时间和员工恳谈，建立完整的员工档案资料，凝聚员工向心力、减少员 工流失率;
9、利用时间在座位率利于 30%以下时长进行店规、店务、服务流程、心态调整 的培训; 
10、实时关注全店卫生状况，督促大家安排员工随时清扫、清洁环境卫生; 
11、督促店员在产品使用上，杜绝浪费；
12、整理核对每天经营数据及钱款，做好营业报表并上报给区域经理或门店投资 人;
【任职资格】
1、年龄 25-45 岁之间，具有 3 年以上养发、美容、养生等相关行业管理经验者 优先;
 2、熟悉养发服务流程和规范，具备养发、护发项目专业知识; 
3、具备门店运营工作能力、营销能力等
【福利待遇】
1.无责任底薪4000--8000，提成，综合薪资8000-15000以上;
2.销售提成+服务奖金+带薪专业培训+产品提成+年终奖金+多劳多得；
3.节日福利:生日party 生日礼物/津贴、端午、中秋、圣诞、春节等福利礼品;
4. 季度团建、年度员工旅游，希望每个员工都能有愉快的工作环境和丰富的生活体验。
5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业;
6.带薪假期:年假及国家法定假日/假日补贴
7.各类补助及奖励:全勤奖、月度奖励、活动奖;
8.培训: 带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金;
9.公司交通位置便利，公交、地铁直达;
10.上班时间:早班10:00-19:00 晚班13:00-22:00;
11.月底4天调休，节假日补贴或者调休;

工作环境