咖啡师储备干部

职位描述

连锁咖啡店招聘：
一.储备店长            1名
要求：
男女不限，35周岁以内，责任心强，思维敏捷，条理清晰。能合理安排好店内各项工作。抗压能力强，能吃苦耐劳。有工作经验者优先。
薪资待遇：面议
​工作内容：
1.负责门店的运营管理工作，保证门店正常运营；
2.按标准执行总部的规章制度，合理安排店内各项工作并向公司做总结汇报；
3.检查和督导员工按照服务规程和质量要求做好各项工作，确保食品安全和服务质量；
4.日盘，周盘，月盘，固定资产盘点的执行到位；
5.分析经营状况，发现问题及时采取措施
二.咖啡师          2名
要求：30周岁以内，五官端正，高中以上学历，学习能力强，爱干净，能吃苦耐劳，抗压能力强，有工作经验者优先。

工作内容：
1.负责门店咖啡制作、打包等工作，保证门店正常运营；
2.按标准执行总部的规章制度，合理安排店内各项工作；
3.严格按照服务规程和质量要求做好各项工作，确保食品安全和服务质量；
4.日盘，周盘，月盘，固定资产盘点的执行到位；
三.小时工         2名
要求：男女不限，工作时间自由，能熟练掌握各种单品的制作工艺和熟练打包能力。爱干净，讲卫生。手勤眼快，学习能力强。在校大学生优先。

工作时间：轮班制，店长负责合理排班
​工作地点：太原市杏花岭区府西街新建路口西北角华宇生活广场一层

工作地址

工作环境