薪资范围: 10000-11000元/月
固定底薪: 8000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
西安经济技术开发区小余餐饮店
餐饮店长的岗位职责和工作内容通常包括以下方面: 岗位职责: 1. 全面负责店铺的运营管理,确保店铺的正常运转和盈利目标的实现。 2. 制定并执行店铺的经营策略和营销计划,提高店铺的知名度和市场份额。 3. 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 4. 管理和培训员工,制定员工的工作安排和绩效考核标准,激励员工提高工作效率和服务质量。 5. 负责店铺的成本控制和财务管理,包括采购、库存管理、费用控制等,确保店铺的盈利状况良好。 6. 监督店铺的食品安全和卫生标准,确保符合相关法规和要求。 7. 与供应商建立良好的合作关系,确保食材和物资的供应稳定和质量可靠。 8. 关注行业动态和竞争对手,不断改进店铺的经营管理和服务水平。 工作内容: 1. 每日开店前的准备工作,包括检查店铺环境、设备设施的正常运行、食材的准备情况等。 2. 召开班前例会,安排员工的工作任务,强调服务标准和注意事项。 3. 营业期间,巡视店铺,监督员工的工作表现,及时解决出现的问题。 4. 与厨师沟通,确保菜品的质量
陕西省西安市经济技术开发区凤城五路十字西南角赛高世纪金花四楼四4-C-06室
店铺名称:西安经济技术开发区小余餐饮店
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
店铺福利
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