奶茶店店长

职位描述

任职要求:
1.年龄要求:18-38岁,学历不限
2.一定要有有相关奶茶店门店管理经验(1年以上)
3.暂不考虑兼职以及暑假工
4.要有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力
5.能够进行成本控制和利润分析，有助于提升店铺运营效率。
岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营工作，确保所有操作流程符合公司的标准和规定。
2.招聘、培训、评估和管理员工，确保团队成员能够高效协作，提供优质的顾客服务。
3.监督服务质量，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。
4.管理原材料和其他物资的库存，确保库存水平既满足需求又不会造成浪费。
5.制定并实施促销活动，提高销售额和利润率。
6.监控店铺的财务表现，包括收入、成本和利润，进行成本控制，确保经济效益。
7.确保店铺符合食品安全和卫生标准，遵守相关的法律法规。
8.维护店铺内外的清洁和整洁，创造舒适的消费环境。
9.根据市场趋势和顾客反馈，提出产品和服务的改进建议，推动店铺持续发展。

岗位福利:
1.固定的月薪加上绩效奖金。具体数额取决于店铺的盈利情况和个人表现。
2.定期参加内部或外部的培训课程，提升管理能力和专业技能。
3.表现优秀的店长有机会晋升为区域经理或其他更高层级的管理职位。
4.月休4天，分早晚班。

工作地址

工作环境