储备店长

职位描述

储备店长

一、基本要求:

1.年龄22-30岁之间，男女不限。

2.全日制大专及以，上学历，已有毕业证。

3.身体健康，无不良嗜好。

4.熟悉电脑基本技能操作。

5.普通话良好，表达能力强，较强沟通能力。

二、特质要求:

1.洞察力-具有较强洞察力，善于发现机会点。2.学习力-自主学习力强，能够运用在工作实践之中。

3.创新力-善于创新，善用新的工作流程、方法、工具、知识等开展工作

4.善于沟通-善于沟通，阐述及总结别人的观点进行反馈建议，处理事情满意度客观。

5.尊重伙伴-具有换位思考、公平、公正、合法合规处理关系。

6.正能量拥有阳光的心态 ，把最好的一 面展示给身边的人。

7.敢于挑战-面对困难，敢于尝试，突破困难，在困难中寻找机会

8.责任心强-对公司、对自己、对同事、对家人以及朋友履行守约;坚守自己的岗位职责，不玩忽职守。
三、工作内容:
第一个月主要学习技能板块为主:榨汁、备货、收银、预售、外卖订单、顾客维护、日常卫生等。
第二个月及第三个月学习管理板块为主:如要货管理、经营分析、人员培训、人员排班、货品培训、组织周例会、团队学习、门店考勤管理、员工绩效目标管理等。

四、晋升方向:储备店长-实习店长一店长一区域经理等。

五、公司福利:员工每月发放果汁券，半年以上享受工龄奖，节假日三薪，员工生日礼物，全日制本科学历补贴。

六、发展前景:我司是纯鲜榨果汁水连锁店不加盟，现有直营连锁店30家以上，每一位加入的伙伴都有机会成为管理者。

工作地址

工作环境