薪资范围: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
南京鑫烨隆和商贸有限公司
薪资范围: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
做销售,提升能力,发展好!能用智慧和技巧说服客户,让顾客有良好的购买体验和售后!满满的成就感! 薪资待遇: 1.新手底薪5000元+30%提成+奖励奖金,公司薪酬实行高提成高奖励制度,不鼓励混底薪者。(试用期一到两个月,也有底薪4000加提成) 2.日、周、月、季、年都会有奖励,每晋升一个职级奖励随之增加,职位越高,奖励越丰富。 任职要求 : 1.16-28周岁,男女不限,性格开朗,喜欢销售工作; 2.工作态度良好,认真看待自己每一次成长和进步!!积极乐观! 3.不混底薪者,想谋取发展。 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售,会有师傅带! 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售,主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等,入职后在前期会有的实践性培训(带薪培训)。 3.客户源一部分是老客户,做好回访和售后,直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售,周边城市有稳定的顾客源,差旅费由公司报销。 公司福利: 1.公司包住,免费提供小区房宿舍,家电齐全,独立卫浴,配备空调、全自动洗衣机、冰箱等,可以在家做饭聚餐。15分钟左右的路程; 2.公司不定期会组织活动,KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等,大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难,领导会致以慰问金,情况严重,还可申请启动大爱基金,帮助伙伴渡过难关,安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会,表现好可参加集团的国内或国际年会。 5,公司交五险一金 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制,绩效薪酬体制,丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到,我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制,不送礼,用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始,公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。。
店铺名称:南京鑫烨隆和商贸有限公司
所在行业:校园代理
店铺规模:50-99人
店铺福利
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802