薪资范围: 4500-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
天津凯瑞酒店管理有限公司
销售部销售人员分三个等级:销售经理,资深销售经理,高级销售经理三个等级的销售人员基本工资均为4500元其岗位津贴分别为:(500元-1000元)、(1500元-2000元)、(2500元-3000元)销售部编制为一人时,其担负酒店月营收目标的15%销售部编制为二人时,其每人担负酒店月营收目标的10%销售部编制为三人时,其每人担负酒店月营收目标的8%每月完成各自营收的80%,即发放基本工资和岗位津贴完成100%后,激活奖金池连续三个月均未达成营收目标80%的销售人员降级一等连续六个月均未达成营收目标80%的销售人员接受内部转岗或末位淘汰连续三个月达成营收目标100%的销售人员晋级一等;奖金池方案:达成月个人营收指标100%后的部分,0-50000,提成5%,50001-100000,提成6%;100001以上5%。销售人员在劳动关系以外的其他联合销售酒店产生的业绩,计入考核。房、餐、会等且不限于,均计入考核,不单独计算。新入职销售人员,首月不考核业绩。每月业绩考核以考核月实际到账金额为准。
天津市河北区望海楼街道海河东路1-3号
店铺名称:天津凯瑞酒店管理有限公司
所在行业:金融/银行
店铺规模:50-99人
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