薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3900元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险

安徽芬迪酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3900元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
💼工作内容1. 日常管理 监督清洁:确保客房和公共区域的清洁标准,检查房间卫生。 分配任务:安排客房服务员的工作,合理分配任务。 物资管理:管理清洁用品、布草等物资,确保库存充足。 2. 人员管理 培训员工:对新员工进行培训,提升团队技能。 排班:制定并调整员工排班,确保人手充足。 检查房间:确保房间设施完好,符合标准。 3. 报告与沟通 工作报告:向上级汇报工作进展和问题。 部门协调:与其他部门沟通,确保工作顺畅。 记录管理:记录客房状态、维修情况等,确保 客房主管负责确保客房清洁、设施完好、客人满意,同时管理团队、控制成本、处理突发事件,并不断优化服务流程。 ✅工作要求### 总结 客房主管需要具备专业知识、管理能力、客户服务技巧、组织协调能力、质量控制意识、成本控制能力、应急处理能力、改进创新意识和良好的职业素养。同时,相关学历和工作经验也是常见要求。 ⏰工作时间:早上8点到下午5点 💰薪资福利:底薪3900+100满勤+500绩效。
店铺名称:安徽芬迪酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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