薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10

成都远捷酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10
负责客房日常管理工作负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。 2、严格执行安全制度,确保客房安全。 3、管理客房物品,进行客房的。培训工作,及时反馈宾客信息和意见。 4、检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务。 5、完成领导交办的其它工作任务。 酒店客房主管岗位职责 篇二 1、培训服务员在指定区域内做清洁工作。 2、检查房间质量确保房间质量标准和提供服务。 3、将主管交给的任务分配给服务员。 4、参加每日工作例会和特殊指示。 5、填写客房报表。 6、检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。 7、接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给主管。 8、按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 9、对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。 10、填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。 11、报告客房内物品的丢失和损坏。 客房服务员岗位职责 1、热爱本职工作,敬业、爱业,自觉遵守本店的。各项规章制度。 2、接听电话,答复住客咨询或要求。 3、及时记录住房、查房、退房时间,维修等情况 ,并与前厅校对报表、房状。 4、协助客人入住,当班员工应在楼梯
店铺名称:成都远捷酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802