奶茶店员

职位描述

一、工作地点
根据个人住址，我们将在30分钟车程（约4至8公里）范围内分店，按照需求优先、就近分配的原则进行合理分配。同时为新店筹备，我们计划招聘30名全职调饮师。
二、工作内容：
1、新人入职通过系统培训成为全能调饮师。
2、严格执行标准流程并配合轮岗工作。
柜台区：负责点单、饮品推荐和出杯；
雪克区：负责饮品的现场调制；
备料区：负责茶饮、珍珠等原物料的煮制；
3、与伙伴保持良好协作能力，为顾客提供优质服务与饮品。
4、负责新品促销和试饮、招揽顾客、清洁卫生等工作。
5、积极配合主管，做好食品安全与日常运营相关工作。
三、任职资格：
1、年龄18至30岁，有销售、餐饮经验优先。
2、有稳定住址，服从就近分配和区域调动。
3、身体健康，无大面积纹身，动手能力强。
4、接受工作期间禁烟，服从工作安排。
5、性格开朗，好学有责任心，有服务意识。
四、薪资待遇：
调饮师   综合薪资 ￥5500（1—6个月）。
高级调饮师   综合薪资 ￥6000（3—6个月）
薪资说明：
1、岗位不包吃住，薪资仅与考勤挂钩，无提成和绩效。
2、调饮师全勤勤综合薪资5500元/月，其中五险（个人及单位部分缴纳合计约1600元），扣个人五险后实发到手约3900元/月（根据排班时长和法定节假日三倍加班薪资浮动增加）。
3、新员工与正式员工同薪，若两个月试用期转正(实操＋笔试)后可往高级调饮师学习，考核晋升后综合薪资约6000元。
五、员工福利：
nv1、免费带薪培训，签订正式合同，缴纳五险，法定节假日加班三倍薪资。
2、店内饮品、商品员工专属折扣，上班期间免费畅饮CoCo饮料。
3、不定期聚餐团建或出游，中秋节、春节等节日福利、生日福利。
六、工作时间：
1、一般最早上08:00，晚班下24:00（或根据商场时间，各分店班次略有不同）。
2、根据门店需求排班，长短班弹性工作，一个班次8-10小时不等，客流量大时需加班1～2小时，优先调休。（日均工作时间9.5小时左右，包含吃饭时间在内）。
3、轮班轮休，每周休假一次（周休），逢周末、法定节假日（含春节）不排休。
八、个人发展：
1、每季度都有系统培训和考核升迁机会。
2、晋升通道：调饮师（￥5500+）→高级调饮师（￥6000+）→副店长（￥6500+）→更高职位。
3、连续工作满1年可挑战副店长职位和独立管理一家分店。

工作环境