薪资范围: 5500-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 意外险

西安市新城区小华臻优食品经销部
薪资范围: 5500-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 意外险
店长招聘
岗位职责
1 负责店面的日常运营与管理
2 处理客诉提升客户的留存
薪资待遇
1 试用期:3500(试用期3个月,首月3500次月后4000均是无责。)
2 转正(试用期3个月)
(1)无责底薪4000+************+提成(阶段性提成)
(2)有责薪资(提成):当月完成8000元的实际销售回款;4500(无责+绩效)+保险+提成
(3)提成:8000元以内:2% 8001-15000:5%
15001-30000:7% 30000以上:8%
3 店长个人拿店面(除自己业绩外):2%提成(额外再提)
4 每个季度拿店面利润30%的分红
5 不定期回总部开店长培训会议(对于个人以及店面提升,更好处理各种突发问题)
6 0基础先从储备店长做起,需要到太原总部培训5天半,车费公司报销或者提前购买,期间吃饭住宿自理。
店铺名称:西安市新城区小华臻优食品经销部
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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