薪资范围: 6000-7000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
陈晓光
新城区蜜熊的火锅店
薪资详情
职位描述
经理的岗位职责通常围绕团队管理、目标推进和资源协调展开，核心内容如下： 1. 团队管理与领导 - 人员统筹：负责团队成员的工作分配、任务协调，确保各岗位高效协作。 - 绩效监督：制定团队目标，跟踪工作进度，考核成员业绩，推动达成业务指标。 - 人才培养：识别团队成员能力短板，组织培训或指导，提升整体专业水平。 2. 目标规划与执行 - 战略拆解：根据公司整体目标，制定部门阶段性计划，并落地执行细节。 - 资源协调：调配人力、物资等资源，解决执行中的问题，保障项目顺利推进。 - 风险把控：预判业务风险（如成本超支、进度延误），制定应对方案。 3. 沟通与跨部门协作 - 内部沟通：定期向高层汇报工作进展，反馈团队需求；向下传达公司决策，确保信息同步。 - 外部协作：与其他部门（如财务、市场）对接，推动跨部门项目落地，或协调资源支持。 4. 业务拓展与优化 - 市场洞察：分析行业动态和竞争对手情况，提出业务改进或拓展方向。 - 流程优化：梳理团队工作流程，剔除低效环节，提升整体运营效率。 不同行业或公司的经理职责会有差异（如销售经理侧重客户开发，项目经理侧重项目周期管理），但核心逻辑均围绕“通过统筹资源实现目标”展开。
工作环境
店铺在招职位
查看全部职位
门店基本信息
店铺名称：新城区蜜熊的火锅店
所在行业：金融/银行
店铺规模：50-99人
店铺福利
