薪资范围: 5000-8000元/月
发薪日期: 15
苏州福美堂家政母婴服务有限公司 (健康管理中心)
薪资范围: 5000-8000元/月
发薪日期: 15
一、公司简介 福美堂专注于儿童健康领域,致力于为孩子们提供专业、安全、有效的小儿推拿服务。我们秉持着“以爱呵护,用专业护航”的理念,凭借优质的服务和良好的口碑,在本地市场树立了卓越的品牌形象,赢得了众多家长的信赖与支持。现因业务发展需要,诚邀优秀的小儿推拿老师加入我们的团队! 二、招聘岗位 小儿推拿老师 三、岗位职责 1. 为 0 - 12 岁儿童提供专业的小儿推拿服务,根据儿童的身体状况制定个性化推拿方案,熟练运用各种推拿手法,缓解儿童常见病症,如感冒、咳嗽、积食、腹泻等。 2. 耐心与家长沟通,了解儿童的日常饮食、作息及健康状况,为家长提供专业的育儿健康知识咨询与指导,解答家长关于小儿推拿和儿童健康护理方面的疑问。 3. 负责维护推拿室的卫生与整洁,确保推拿环境安全、舒适,定期对推拿用品进行清洁与消毒,保障服务质量和卫生安全。 4. 积极参与公司组织的业务培训、学术交流活动,不断学习和掌握新的小儿推拿技术与理论知识,提升自身专业水平。 5. 协助公司进行小儿推拿项目的宣传推广工作,参与制定相关推广方案,通过案例分享、健康讲座等形式,提高客户对小儿推拿的认知度和认可度。 四、任职要求 1. 年龄:30 - 50 岁,身体健康,吃苦耐劳,能够适应一定的工作强度。 2. 经验:具备 3 年及以上小儿推拿工作经验,熟练掌握小儿推拿基础理论和常见病症的推拿手法,有成功案例者优先。 3. 资质:持有相关职业资格证书(如小儿推拿师证等),专业知识扎实,手法娴熟、准确。 4. 沟通能力:善于与家长和儿童沟通,有良好的服务意识和亲和力,能够耐心倾听客户需求,建立良好的客户关系。 5. 职业素养:热爱小儿推拿事业,工作认真负责,具有良好的职业道德和团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度。 五、薪资待遇 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资高于行业平均水平,上不封顶,能力越强,收入越高。 2. 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等;工作满一定年限,可享受团队旅游、股权激励等额外福利。 六、工作时间与地点 1. 工作时间:每周工作 6 天,每天早 9 点 - 晚 6 点,轮休制等],弹性工作时间,合理安排工作
店铺名称:苏州福美堂家政母婴服务有限公司 (健康管理中心)
所在行业:保健/按摩
店铺规模:0-20人
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