小儿推拿老师

5000-8000元/月

苏州市-相城区-元和 经验要求:1-3年经验 学历要求:初中及以下招5人

环境好 老板好 免费培训 小区宿舍

方先生

苏州福美堂家政母婴服务有限公司 (健康管理中心)

薪资详情

薪资范围: 5000-8000元/月

发薪日期: 15

职位描述

一、公司简介
 福美堂专注于儿童健康领域,致力于为孩子们提供专业、安全、有效的小儿推拿服务。我们秉持着“以爱呵护,用专业护航”的理念,凭借优质的服务和良好的口碑,在本地市场树立了卓越的品牌形象,赢得了众多家长的信赖与支持。现因业务发展需要,诚邀优秀的小儿推拿老师加入我们的团队!
 
二、招聘岗位
 
小儿推拿老师
 
三、岗位职责
 
1. 为 0 - 12 岁儿童提供专业的小儿推拿服务,根据儿童的身体状况制定个性化推拿方案,熟练运用各种推拿手法,缓解儿童常见病症,如感冒、咳嗽、积食、腹泻等。
 
2. 耐心与家长沟通,了解儿童的日常饮食、作息及健康状况,为家长提供专业的育儿健康知识咨询与指导,解答家长关于小儿推拿和儿童健康护理方面的疑问。
 
3. 负责维护推拿室的卫生与整洁,确保推拿环境安全、舒适,定期对推拿用品进行清洁与消毒,保障服务质量和卫生安全。
 
4. 积极参与公司组织的业务培训、学术交流活动,不断学习和掌握新的小儿推拿技术与理论知识,提升自身专业水平。
 
5. 协助公司进行小儿推拿项目的宣传推广工作,参与制定相关推广方案,通过案例分享、健康讲座等形式,提高客户对小儿推拿的认知度和认可度。
 
四、任职要求
 
1. 年龄:30 - 50 岁,身体健康,吃苦耐劳,能够适应一定的工作强度。
 
2. 经验:具备 3 年及以上小儿推拿工作经验,熟练掌握小儿推拿基础理论和常见病症的推拿手法,有成功案例者优先。
 
3. 资质:持有相关职业资格证书(如小儿推拿师证等),专业知识扎实,手法娴熟、准确。
 
4. 沟通能力:善于与家长和儿童沟通,有良好的服务意识和亲和力,能够耐心倾听客户需求,建立良好的客户关系。
 
5. 职业素养:热爱小儿推拿事业,工作认真负责,具有良好的职业道德和团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度。
 
五、薪资待遇
 
1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资高于行业平均水平,上不封顶,能力越强,收入越高。
 
2. 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等;工作满一定年限,可享受团队旅游、股权激励等额外福利。
 
六、工作时间与地点
 
1. 工作时间:每周工作 6 天,每天早 9 点 - 晚 6 点,轮休制等],弹性工作时间,合理安排工作

公司介绍

福美堂健康管理中心,专注健康管理领域多年,是行业内的知名品牌。中心汇聚专业团队,以先进理念与精湛技术,为顾客提供全方位健康服务。 产后修复服务项目丰富,涵盖盆底肌、腹直肌修复及身体塑形,助产后妈妈重塑身材与自信。疼痛调理针对各类疼痛,运用专业理疗技术精准缓解。小儿推拿由资深推拿师操作,以中医手法呵护孩子健康。儿童游泳区配备恒温泳池和安全防护设施,有专业教练指导,让孩子在欢乐中锻炼,增强体质与协调性。福美堂健康管理中心,是您健康生活的优质之选。
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工作环境

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