储备店长

职位描述

暑假工勿扰，学历大专及以上


【岗位责任要求】
1. **业务目标达成**  
   - 协助店长完成门店销售目标，分析经营数据（营业额、成本、利润等），提出改进建议。  
   - 熟悉门店日常运营流程，包括库存管理、商品陈列、促销活动执行等。  
   - 处理客户投诉及突发事件，维护门店形象和客户满意度。  

2. **团队管理与培训**  
   - 协助店长管理员工排班、考勤、绩效考核，监督员工工作状态。  
   - 参与新员工带教培训，传递公司文化和业务标准。  
   - 协调团队协作，提升员工积极性和服务能力。  

3. **运营标准执行**  
   - 确保门店遵守公司运营标准（卫生、安全、服务流程等）。  
   - 监督商品质量、库存周转及物流对接，避免损耗。  
   - 定期检查设备、环境维护情况，保障正常运营。  

4. **学习与储备能力**  
   - 系统学习门店管理知识，为未来独立接管门店做准备。  
   - 在店长指导下参与决策，逐步掌握人员调配、成本控制等管理技能。  

5. **其他职责**  
   - 完成上级临时安排的任务，适应轮岗或跨店支援需求。

  【任职要求】
- 学历经验：大专以上学历，1年以上零售/服务行业经验（应届生需突出管理潜力）。  
- 能力要求：执行力强、沟通能力佳，具备基础数据分析能力。  
- 其他：抗压能力强，能适应倒班或高强度工作。

工作环境