瑜伽老师

职位描述

瑜伽老师招聘

职位描述

1. 课程教学：负责瑜伽课程的教学工作，依据学员的身体状况、瑜伽基础与学习目标，合理制定个性化课程计划；精准示范标准的瑜伽体式与呼吸方法，详细讲解动作要点、发力技巧和注意事项，指导学员完成课程内容，帮助学员改善体态、增强柔韧性、提升身心平衡能力 ，确保学员在安全的前提下获得良好的练习体验与效果。

2. 学员沟通与指导：主动与学员保持良好沟通，及时了解学员在练习过程中的感受、困惑与需求，针对性地给予专业建议和解决方案；建立良好的师生关系，鼓励学员坚持练习，激发学员的学习热情与积极性，提高学员的满意度和忠诚度。

3. 课程研发与创新：持续关注瑜伽行业动态和前沿知识，结合市场需求和学员反馈，不断优化和创新课程内容与教学方式；开发多样化的主题课程、特色课程，如冥想课程、流瑜伽课程、孕产瑜伽课程等，丰富课程体系，提升课程吸引力和竞争力。

4. 场馆协作：配合场馆完成日常运营工作，如协助维护瑜伽教室的整洁与安全，检查和整理教学器材，确保教学环境舒适、有序；积极参与场馆的营销推广活动，如公开课展示、会员活动策划与执行等，为场馆吸引新会员，提升场馆知名度和影响力。

5. 自我提升：定期参加专业培训、工作坊和行业交流活动，不断提升自身的专业知识、教学技能和综合素质；保持对瑜伽的热爱与专注，持续精进个人的瑜伽修行，为学员树立良好的榜样。

任职要求

1. 专业资质：持有权威机构认证的瑜伽教练资格证书，如RYT200（瑜伽联盟认证）及以上证书；具备丰富的瑜伽理论知识和扎实的实践基础，掌握多种瑜伽流派的教学方法，如哈他瑜伽、阿斯汤加瑜伽、阴瑜伽等。

2. 教学经验：至少[X]年以上瑜伽教学经验，有成功的教学案例，能够独立设计和教授不同难度级别的瑜伽课程；熟悉不同年龄段、不同身体状况学员的教学特点和需求，具备良好的课堂组织和应变能力。

3. 个人特质：形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识；热爱瑜伽教学事业，有责任心和耐心，能够全身心投入教学工作；具有团队合作精神，能够与场馆工作人员友好协作，共同推动场馆发展。

4. 其他：身心健康，无传染性疾病和影响教学的身体障碍；能够适应灵活的工作时间，包括早晚班、周末和节假日的课程安排。

薪资福利

1. 薪资结构：基本工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 会员续费提成，综合月薪[薪资范围]，能

工作环境