门店店长

职位描述

岗位职责：

一，门店运营管理：

负责私教馆的日常运营，包括会员服务、课程安排、设备维护等，确保门店高效运转。

制定并执行门店的销售目标和运营计划，提升门店业绩。

二，团队管理与培训：

负责私教团队的培训和管理，提升教练的专业水平和服务质量。

营造积极向上的团队氛围，激发团队潜能，确保团队目标达成。

三，会员服务与维护：

监督会员服务质量，处理会员投诉和建议，提升会员满意度。

通过数据分析，制定会员维护和激活策略，提高会员留存率和复购率。

四，市场推广与品牌建设：

策划并执行门店的线上线下推广活动，提升品牌知名度和客户转化率。

与总部市场部门协作，落实品牌宣传和营销策略。

财务管理与成本控制：

负责门店的财务预算、成本控制和营收分析，确保门店盈利。

监督门店的日常开支，优化资源配置，降低运营成本。

薪资福利：

具有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），具体面议。

五险一金、带薪年假、节日福利等。

职业发展：

完善的培训体系和晋升机制，助力个人成长。

广阔的发展平台，参与公司核心业务和战略规划。

工作环境：

年轻活力的团队氛围，轻松愉快的工作环境。

免费健身福利，享受健康生活。

任职要求：

学历与经验：

大专及以上学历，3年以上健身行业或服务行业管理经验，有私教馆管理经验者优先。

专业技能：

熟悉健身行业运营模式，具备较强的销售和营销能力。

具备团队管理经验，能够有效激励和培养团队成员。

个人素质：

热爱健身行业，具备良好的服务意识和客户导向思维。

具备较强的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。

其他要求：

熟练使用办公软件（如 Excel、PPT 等），具备数据分析能力者优先。

有乐刻或其他知名健身品牌工作经验者优先。

工作环境