薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
北京弈冉腾达科技发展有限公司
薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
一、职位概述 本岗位需以学术推广为核心,通过专业的学术交流与知识传递,向目标客户群体(包括医疗机构、临床医生、药剂师等)介绍公司医药产品的特性、优势及临床应用价值,提升产品的学术影响力和市场认可度,推动产品销售目标达成,同时建立并维护良好的客户合作关系。 二、核心职责 1. 学术推广活动策划与执行 - 制定区域内学术推广计划,策划并组织多种形式的学术活动,如科室会、学术沙龙、专家研讨会、线上直播课程等,邀请医学领域专家、临床医生参与,传递产品相关的最新医学研究成果、临床应用经验及治疗方案。 - 负责学术活动的全流程管理,包括活动场地协调、嘉宾邀请与接待、会议资料准备、设备调试、现场组织与把控等,确保活动顺利开展,提升活动效果与客户参与度。 2. 产品学术知识传递 - 深入学习公司医药产品知识,包括药理机制、临床试验数据、适应症、用法用量、安全性等,结合行业前沿学术动态和临床实践,形成专业的学术推广资料和演讲内容。 - 定期拜访医疗机构、科室,与临床医生、药剂师等进行学术沟通,解答产品相关的专业问题,引导客户正确认识和使用产品,促进产品在临床中的合理应用。 3. 客户关系管理 - 建立并完善客户档案,定期对目标客户进行回访,了解客户需求、用药反馈及产品使用情况,及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度。 - 发掘潜在客户,拓展客户资源,与客户建立长期稳定的合作关系,为公司产品创造更多的市场机会。 4. 市场信息收集与反馈 - 密切关注医药市场动态、竞品学术推广策略、行业政策法规变化及临床用药趋势,收集相关信息并进行分析整理。 - 定期向公司提交市场分析报告,为公司产品研发、市场策略制定及学术推广方向调整提供有价值的参考依据。 5. 销售目标达成 - 根据公司下达的销售任务,制定个人销售计划,通过学术推广活动和客户关系维护,推动产品销售,确保完成销售指标。 - 与公司内部销售、市场、医学等部门协同合作,整合各方资源,共同提升产品的市场占有率和品牌影响力。 三、任职要求 1. 教育背景:医学、药学、生物学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医药专业知识基础。 2. 工作经验:具有1 - 3年医药行业学术推广或相关销售工作经验,熟悉医药学术推广流程和模式;优秀应届毕业生,有丰富的医药学术活动实
店铺名称:北京弈冉腾达科技发展有限公司
所在行业:销售/采购
店铺规模:0-20人
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