薪资范围: 3500-4500元/月
发薪日期: 15

东莞市登宝酒店有限公司 (东莞市登宝酒店有限公司)
薪资范围: 3500-4500元/月
发薪日期: 15
酒店保安工作职责1 1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全。 2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录。 3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识。 4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。 5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。 6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。 7、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。 8、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。 9、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。 10、完成上级交派的其他工作。 酒店保安工作职责2 1、熟悉治安、消防业务知识; 2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店; 3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作; 4、监督员工戴证进出酒店,监督酒店员工考勤打卡; 5、做好外来车辆登记工作; 6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店; 7、根据员工手册的要求检查员工所带的物品; 8、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报; 9、在必要时提供护送服务; 10、维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境; 11、爱护保管好公共设施; 12、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店; 13、注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员; 14、协助保安领班调查处理投诉; 15、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制; 16、礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残; 17、掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻; 18、检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况
店铺名称:东莞市登宝酒店有限公司 (东莞市登宝酒店有限公司)
所在行业:保安
店铺规模:50-99人
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