发型师

职位描述

发型师：18-26岁。
岗位职责：
1、服务客人，完成自己的业绩目标；
2、完成门店每日网络任务：抖音发视频*条 ，大美任务等（看具体） 
3、共同维护店内环境卫生；
4、外出学习、参与公司培训提升自身技能； 
5、完成店长交办的事项； 
6、具有良好的审美能力，能独立完成发型设计与制作，会剪头发；
7、沟通能力强，能与客户建立良好的关系；
8、有上进心和责任心，有良好的团队意识，能够与团队成员协作完成工作任务 。
薪资结构：门店提成机制、收费标准、晋升空间、前期保障。 
门店提成机制（劳动业绩）：
生客35%、指定百分之45%、办卡百分之5
收费标准： 
剪发：58/88/128。 
烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 
浅色染发：1280/1980/2980。
单品烫染添加：198-498。 
晋升空间： 
学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 

月休4天、免费技术培训+升单培训。
前期保障（前2个月）：餐补400/人，
发型师：保底6000-9000
保底标准：
按照现金业绩阶梯状增长
现金业绩达10000保5000
现金业绩达15000保6000
现金业绩达20000保7000
现金业绩达25000保8000
现金业绩达30000保9000
做不到这些现金业绩，就只拿提成！

工作环境