园区活动组织

职位描述

园区组织小孩活动的策划岗位，核心是围绕儿童需求和园区场景，设计安全、有趣、有意义的活动，同时协调各方资源确保顺利执行。以下是该岗位的主要要求：

一、核心能力要求
1. 活动策划与创意能力
◦ 能结合儿童年龄特点（如3-6岁、7-12岁）设计差异化活动，兼顾趣味性、互动性和教育意义（如亲子游戏、手工、科普小课堂等）。
◦ 具备创意灵感，能定期推出新颖主题（如节日主题、自然探索、职业体验等），吸引家长和孩子参与。
2. 安全风险把控能力
◦ 对儿童活动场景的安全隐患有敏感度，能提前排查场地、道具、流程中的风险（如尖锐物品、拥挤环节等），制定应急方案（如配备急救包、明确疏散路线）。
◦ 熟悉儿童行为特点，避免设计危险动作或高难度环节。
3. 组织与协调能力
◦ 能统筹活动全流程：从前期物料采购、场地布置，到现场人员分工（如志愿者、工作人员职责）、流程把控，确保活动有序进行。
二、经验与知识储备
• 有儿童活动策划经验者优先（如幼儿园活动、社区亲子活动等），了解儿童心理和行为习惯。
• 具备基础的沟通技巧，能与家长、孩子友好互动，及时响应需求（如解答疑问、处理突发情况）。
• 熟悉活动预算管理，能在成本范围内优化物料采购和奖品设置，控制开支。
三、个人素质要求
• 耐心、细心，对孩子有亲和力，能关注到活动中每个孩子的状态。
• 具备较强的责任心和抗压能力，应对活动中的突发状况（如孩子哭闹、天气变化等）。
• 执行力强，能将策划方案落地，并在活动后总结复盘，优化后续流程。

工作环境