薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 22
社保类型: 企业年金，商业保险，补充医疗保险，意外险
赵易
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
薪资详情
职位描述
📣 【急招】客户邀约专员！氛围好、发展清晰，等你来撩～ 💼✨ 📌 一、你的核心工作内容 🗂️ 老客名单打理：负责公司老客名单的整理、分类和维护，保证客户信息精准不遗漏～ 📞 电话邀约沟通：通过电话和老客户唠唠嗑，清晰传达邀约来意，促成客户到店面谈～ 🤝 销售小帮手：配合销售伙伴完成客户接待、资料递送、需求记录等工作，助力成交更顺利～ 👥 二、我们希望你这样 🎓 学历要求：大专及以上，学信网可查认证（这点很重要哦） 📅 年龄范围：25–40岁；优秀应届生宝子，年龄可以适当放宽～ ⭐ 经验加分：有过电销或销售相关经验的，直接优先录用！ ⏰ 三、心动的工作时间 🕘 周一到周五 9:00—18:00，拒绝996！ 🎉 法定节假日正常放假，安心享受假期～ 💰 四、薪资福利 & 转正路径（重点看！） （一）试用期3个月，薪资透明不套路 ✅ 💵 综合薪资4000元/月 构成超简单：底薪3500元 + 全勤奖500元（满勤就能拿，轻松到手～） 🎯 基础工作量小目标（达成不难！）： 📅 每月邀约到店客户 ≥ 30人 🕒 每月考勤达标率 ≥ 95%（少迟到早退就能满足～） （二）转正标准超清晰 🎯 ✅ 试用期内连续三个月完成上面的月度小目标，就能顺利转正啦！ （三）转正后发展超灵活 🚀 ➡️ 转正后可根据个人意愿，申请转岗 销售助理 或 全职销售，职业路径自己选！ 🌈 加入我们，不止是一份工作，更是一个成长的起点！ 📍央企背景 · 团队年轻 · 氛围超赞 · 晋升透明 📩 快来投递简历，一起闪闪发光吧！✨
公司介绍
👊中介网站和冒充求职者加我微信的，请勿骚扰，浪费精力，谢谢
1.这儿是整个国内电话寿险部门里的第一！
2.这儿有最科学最实用的销售模式和技巧传授！
3.这儿一年以上年收入在10万以上占了60%！30以上40%，100万以上收入3%。公司楼下豪车一堆，都是我们自己奋斗出来的！
4.这儿的团队成员，有情有义，有梦想！
👊 你需要做的是：
1、公司提供客户数据资料，你完成销售业绩
2、利用CTI 电销系统（无须外访客户！） 联系客户，介绍服务和产品。
3、积极参与学习金融方面的专业培训
4、参加公司提供的管理训练和协助主管做团队管理建设
👊 重要的事情说三遍：我们要培养的是专业的金融服务顾问和未来的销售团队leader ，并利用大数据技术，再加KPI 管理和人的销售技术结合，来做业绩的。想做之前那种推销和拉熟人的业务员，请不要联系我谢谢！
👊 竭尽全力培养这样的你：
1、大专以上学历，年龄在20周岁至30周岁 ！高中学历的伙伴招聘限制20人，主要是学历不是重点，态度才是第一！
2、有没有经验没关系，我们这个第一名这不是靠有经验的人半路做起来的！大家只是都是小白！
3、乐于从事销售工作，并有良好的客户服务意识； 原则是你千万别是杠精！这儿不需要！
4、具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；
5、喜欢团队作战，有集体荣誉感！
🤣如果你是这样的，请自动绕开：
1.觉得自己坐不住，只想出去跑业务的
2.觉得只有面销才会出成绩的
3.觉得工资靠底薪的
4.不接受加班的
5.家里有矿的
我不是嫌弃你，而是据专家统计以上人员皆难以混好，我就不耽误你时间了，要么你改，要么我挑～
😇薪水架构
1、底薪+提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，并提供具竞争力的晋升机制
2、转正：签正式劳动合同，月固定底薪+提成+绩效奖金.
😇福利待遇
1、公司提供舒适的办公环境，高潜力的客户资源 ，还有私人接待工作室。
2、公司提供五险一金，体检，防暑降温费等
3、公司提供带薪培训，试用期后提供带薪事假，能力优秀者可跨级晋升
4、享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
😇晋升空间
销售代表——团队组长——团队区域长——销售总监
足够大的晋升空间公司约500人，全部年轻人，20-30岁之间，在这里共同成长，共同快乐，期待你的加入！
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门店基本信息
店铺名称：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
所在行业：销售/采购
店铺规模：100-499人
