「南昌市酒店店长/总经理招聘」华住酒店管理有限公司招聘-店长直聘

杨超

华住酒店管理有限公司

薪资详情

薪资范围: 6000-10000元/月

发薪日期: 6

社保类型: 五险一金，商业保险

职位描述

一、基本条件
1. 学历与经验
   - 大专及以上学历（酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先）。  
   - 3-5年以上酒店行业经验，有连锁酒店带店经验优先考虑。  
2. 年龄范围
   - 通常要求******，部分灵活岗位可放宽。

   - 有华住体系内晋升经验者或知名连锁酒店背景者优先。
   - 能接受江西省内外派优先。

二、核心能力要求
1. 运营管理能力
   - 熟悉酒店全流程运营（前厅、客房、餐饮、工程等），能制定并落实标准化服务流程。  
   - 擅长成本控制（能耗、人力、物料等），提升酒店GOP（经营毛利）。  

2. **销售与收益管理**  
   - 具备市场敏感度，能制定本地化营销策略，协调OTA、协议客户等渠道。  
   - 熟悉华住会（会员体系）运营，提升复购率和客单价。  

3. **团队管理**  
   - 擅长组建和培训团队，强化员工服务意识，降低流失率。  
   - 熟悉华住数字化工具（如华通、易酒店等），推动智能化管理。  

4. **客户体验**  
   - 以客户满意度为核心，处理投诉及突发事件，维护酒店口碑。