米村拌饭储备主管

职位描述

1.	作为门店管理储备人才，系统学习前厅、后厨全流程运营，包括顾客接待、餐品制作、库存管理、人员协调等；

	2.	协助店长完成日常运营工作，如排班、物料盘点、卫生督查、服务质量把控，确保门店高效运转；

	3.	参与顾客问题处理，提升顾客满意度，收集顾客反馈并提出改进建议；

	4.	学习团队管理技巧，协助带教新员工，营造积极的团队氛围；

	5.	熟悉门店各项规章制度及食品安全规范，监督执行并及时纠正偏差；

	6.	在店长指导下，参与门店营销活动策划与执行，助力提升门店业绩。

任职要求：

	•	年龄******，大专及以上学历，1年以上餐饮行业工作经验（有服务或后厨管理经验者优先）；

	•	具备较强的责任心和执行力，有一定的组织协调能力和问题解决能力；

	•	学习能力强，愿意从基层做起，能适应轮班和门店调配；

	•	沟通表达清晰，服务意识强，有团队管理意愿；

	•	身体健康，持健康证上岗。

薪资福利：

	•	薪资：底薪+绩效奖金+管理津贴（具体面议，高于同行业水平）；

	•	福利：包吃住（部分门店）、员工餐免费、节日福利、带薪年假、定期培训；

	•	晋升：通过考核后可晋升为门店主管，优秀者可进一步晋升为店长，享受管理分红；

	•	培养：定制化培养计划，一对一导师带教，全面学习门店运营管理技能。

工作时间：根据门店排班，月休4天，享受弹性调休。

我们为你提供清晰的晋升路径，期待你成为门店管理的核心力量，和品牌共同成长！

工作环境