薪资范围: 3000-4000元/月
发薪日期: 20
贵阳众合物业管理有限公司
薪资范围: 3000-4000元/月
发薪日期: 20
核心职责 1. 客户服务与关系维护 • 负责所辖楼栋/片区业主的日常接待、咨询、投诉处理,及时响应需求(如报修、投诉、费用查询等)。 • 定期上门走访或电话回访,建立业主档案,了解个性化需求(如老人照料、宠物托管等特殊服务)。 • 组织社区文化活动(节日庆典、便民服务等),提升业主满意度与归属感。 2. 日常事务协调 • 报修处理:接收业主报修需求,协调工程部及时维修,跟踪进度并反馈结果。 • 费用管理:协助催缴物业费、水电费,解释费用构成;代收代缴代办服务(视合同约定)。 • 装修监管:审核业主装修方案,巡查施工现场,确保符合安全规范及小区管理规定。 3. 公共区域管理 • 每日巡查责任区域,监督清洁、绿化、安保等工作质量,发现问题即时整改(如卫生死角、设施损坏)。 • 检查公共设施运行状态(电梯、照明、消防器材等),及时上报故障并跟进维修。 • 维护楼道、停车场等公共空间秩序,制止乱堆杂物、违规停车等行为。 4. 突发事件应对 • 处理紧急事件(火灾、漏水、治安事件等),启动应急预案,协调各部门联动并上报领导。 • 调解邻里纠纷,配合警方处理治安问题。 5. 信息管理与档案维护 • 更新业主信息台账、服务记录、报修工单等档案。 • 张贴物业通知、政策法规等文件,确保信息及时传达。  关键技能与素质要求 • 沟通能力:高效协调业主、物业各部门及外部单位(社区、消防、城管等)。 • 问题解决力:快速判断投诉/报修根源,提出合理解决方案。 • 责任心:主动巡查,杜绝安全隐患(如消防通道堵塞、违规用电)。 • 基础知识: • 熟悉物业管理法规、服务标准及作业流程; • 了解基础工程知识(水电、土建常见问题识别); • 熟练使用办公软件(工单系统、物业管理系统)。
店铺名称:贵阳众合物业管理有限公司
所在行业:物业管理
店铺规模:50-99人
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