薪资范围: 4500-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
田女士
天津辰兴酒店管理有限公司
薪资详情
职位描述
1、负责健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 2、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 6、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 7、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、需对酒店行业有一定的了解
工作环境
门店基本信息
店铺名称：天津辰兴酒店管理有限公司
所在行业：人事/行政/财务
店铺规模：50-99人
