薪资范围: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

上海贝拉里餐饮管理有限公司
薪资范围: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
主要职责: (1)协助店长开展前厅日常运营工作,确保前厅服务流程顺畅,高效应对用餐高峰期客流,保障门店前厅运营秩序。 (2) 每日班前检查,核对前厅设备运行状况。 (3)餐后组织员工做好前厅清洁收尾工作,包括餐桌椅擦拭、地面清扫、餐具回收整理等。 (4)实时监控前厅用餐环境,及时协调解决运营中的突发问题,如顾客排队拥堵、设备临时故障等,确保顾客用餐体验不受影响。 (5)严格按照公司服务标准规范前厅员工服务行为,包括迎宾引导、点餐推荐、上菜服务、餐后送别等环节,定期开展服务流程培训与演练,提升员工服务意识与专业技能。 (6)主动与用餐顾客沟通,收集顾客对服务质量的反馈意见,记录顾客投诉与建议,及时处理简单的顾客投诉,复杂问题第一时间上报店长,并跟进处理结果,确保顾客满意度。 (7)协助店长监督前厅餐具、餐巾等物料的使用规范,保证餐具清洁卫生、摆放整齐,符合公司环境卫生标准,避免因服务细节问题影响门店口碑。 (8)配合店长完成前厅新员工入职引导工作,带领新员工熟悉前厅工作流程、服务标准及门店规章制度,帮助新员工快速融入团队。 (9)当前厅出现员工临时请假、突发离职导致人员短缺时,及时调整排班,主动承担空缺岗位工作,确保前厅服务不中断,同时上报店长制定人员补充方案。 (10)负责前厅常用物料(如餐巾纸、餐具、打包盒、宣传物料等)的库存盘点工作,每日核对物料消耗与剩余数量,当物料库存不足时,及时向店长申请补充,避免物料短缺影响服务。 (11)协助做好收银对账工作,核对当日前厅营业收入单据与现金、线上收款金额,确保账目清晰,发现账目异常及时上报店长,配合排查问题原因。 任职资格: (1) 中专及以上学历。 (2) 餐饮服务相关专业或有3年餐厅前厅服务工作经验,熟悉前厅运营流程与服务标准。 (3) 具备较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业早晚班、节假日排班制度,高效应对工作中的突发情况。 (4) 能熟练使用点餐系统、收银系统等前厅常用设备。
店铺名称:上海贝拉里餐饮管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:100-499人
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