餐饮店长

职位描述

1.全面负责门店管理及运作：制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。
2.负责门店日常经营管理：保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度；通过有效的方法提升餐厅收入，通过资源的合理利用使餐厅利润最大化。
3.负责餐厅团队建设：培养训练有素的团队，保证餐厅的人员发展。
4.处理顾客投诉：采取迅速、适当的行动解决问题，确保顾客满意度。
5.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
6.营业高峰期的巡视：检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
7.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控：落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
8.对下属员工实施业务考评与人才推荐：合理安排人事调动、任免。
9.加强员工的职业道德教育：关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
任职要求：
1.年龄18-40岁，身体健康，持有健康证；
2.具有1年以上中式快餐或餐饮行业工作经验；
3.掌握运营技巧；
4.具备较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境；
5.有责任心，工作认真细致，能承受一定的工作压力；
6.有连锁快餐或知名餐饮企业工作经验者优先。
福利待遇：
1.月休4天+提供食宿+生日假+法定节假日假+工龄补贴（最高400元/月）
2.每月准时发放工资，安心有保障

工作地点安排昆明市区各地

工作环境