茶百道正式长期工

职位描述

工作内容 : 
1.点单收银，根据顾客喜好推荐适合奶茶
2.按照公司SOP制作饮品，保证饮品的质量和口感，确保饮品的卫生安全
3.维护店内卫生和整洁，保持店面环境整洁和自身的良好形象
4.协助店长完成店内日常维护工作，如库存盘点、到货理货等
任务要求 : 
1.有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客，避免跟顾客发生口角起冲突
2.具有一定的奶茶制作或相关经验，经过培训能够熟练制作各种奶茶，保证饮品的质量和口感，及时清理器具
3.能够积极配合店内其他员工完成店内工作，例如制备茶汤，小料，理货，盘点等
4.具有较强的服从性、责任心和工作积极性，遵守店内规章制度并且承担店内日常维护工作，根据店长指示完成指定工作
晋升机制明确 :
 实习店员  正式员工  储备店长  副店长   店长
（要求店员满18周岁以上，有调饮类或服务行业的工作经验者优先）
长期正式员工薪资结构 :
发薪日次月15日      月休四天       不交五检
试用期五天，试用期间一天80，过试用期一天100
   （能力强试用期可提前结束，按一天一百算）
可独立在店维持运营且通过转正日常基础考试即转正
长期正式工合同一年起，离职需提前至少一个月提出离职否则讲扣除半个月工资用于人员突然缺失临时培训新员工经费，转正前工资按实际工作天数计算，转正后工资结构 :
综合底薪3600 包括 :  1400无责底薪+1000社保补贴+300全勤+900绩效
（绩效构成: 
①线上线下巡检300，80分全额300， 70分以上80分以下200，低于70分无
 ②无个人原因导致客诉100 
③报损率未超标100 
④双平台评分200，4.9分200 ，4.8分100 ，低于4.8分无
 ⑤月考85分及以上100）
加实收千分之三作为提成奖励
月平均工资3600-4000左右
其他 :
日常加班费 : 15/小时；7.5/0.5小时
春节等重大节假日双倍工资，额外红 包奖励，加班费双倍
工时  ： 九个半小时 ， 包含半小时吃饭时间
早中晚班，一周一排班
上班时间↓
早班 :    8:00班次，9:30班次
中班 ：10:00班次，11:00班次
晚班 :    12:00班次
一周一排班，具体排班以每周下发的排班表为准
储备店长和店长工资面议
排班表一周一更新，具体排班以及上班时间以每周下发的排班表为准
工作地点 :寿州恒太城4F茶百道

工作环境