实习餐厅店长

职位描述

实习店总：(可接受中短期调动)
1，理解公司及区域战略和经营意图，制定门店的年度计划，并有效实施。
2，组织门店的业务运作，落实业务策略和行动，对门店的经营结果(可控项后层级)和客户满意度，商圈内品牌知名度负责；
3，落实公司品牌活动整体安排和部署，积极协同；同时依据当地市场实际，主动开展品牌营销活动，驱动业务增长
4，收集顾客信息和消费者体验反馈，积极主动闭环解决，保证客户满意度，并适当提供建设性系统解决方案。
5，在门店内落实质量/安全/标准/内控/流程等管理要求，并持续改进；
6，依据门店经营实际，及时呼唤炮火，组织合理资源，系统解决经营过程中的难点，障碍，保障业务高效运营；
7，倡导并践行公司的企业文化和经营理念，营造勇于担责，团结向上，追求卓越的组织氛围和干部队伍。
8，通过在门店范围内的组织建设，文化传播，人才管理和激励措施等措施，建设高绩效团队；您将得到：
〉职业发展：清晰的职业发展规划，100%内部升迁的发展空间：店总-〉营运教练-〉区域营运经理->其他更高职位；
〉我们为餐厅经理配备了系统的鱼酷管理学院课程以及资深导师辅导支持；
〉学习财务管理，人力资源计划，服务管理，物流与库存等多门管理资深课程；
〉提高绩效管理，餐厅营销及团队管理技能，进入鱼酷中层管理的精英团队；
〉合理系统的晋升考试让您更快实现自己的人生价值。