薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
医药高新区鎏源美容院(个体工商户)
薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
感谢您点进来,这也许就是我们缘分的开始,别着急划走,用2分钟把下面的内容看完,因为我们一定可以给到你想要的满意的工作!
【工作内容】
1,负责为门店的新老客户的接待,以及头部项目的服务!
2,了解客户需求,推荐门店疗程方案!
3,对服务过的客户,建立客户档案!
【薪资待遇】
月均收入5000-8000起
《福利待遇》
1.包工作餐
2.头部福利加油包
3.每月孝爱基金
4.全勤奖
《工作氛围》
我们门店主打工作氛围好,全是90后00后的护理师,我们就是要轻松愉快的工作,开心的交朋友,开心的学专业,开心的变美顺便赚点钱,来我的门店绝对不吃亏,来我的门店绝对不抑郁,团队氛围很好
《学习通道》
公司总部给我们线上线下赋能,在我们门店我们保证员工100%成长,而这些成长不只是专业的成长,还有我们认知和行为的提升
《晋升机制》
我们门店每半年就有一次晋升的机会,欢迎各位精英加入这个家庭,我们来一起把平台做得更好
1,对于有头肤管理工作经验的,优先录用
2,对于技术手法很好的理疗师,门店会拿出分红股份作为奖励,对于想创业的,我们也提供平台,提供机会成为门店合伙人,一起创业!
《门店优势》
1、店面环境幽雅,上班舒心,干净温馨
2、5年成熟老店,有稳定客源,入职分配20个客户
3、每年带薪旅游,带薪学习,团建活动常常有
4、所有员工干满一年没有达到6-8万的低工资,公司补齐到低标准,让每位辛勤付出的家人(员工)有基础的收入保障
优秀员工福利:即便你不擅长沟通,销售,只要在公司踏实、稳定、负责、刻苦者可以重点培养,给予实行股份制分红
《门店晋升职位路径》
学员一护理师﹣护理顾问﹣高级主管﹣分店店长﹣区域经理一事业合伙人
学员一护理师﹣理疗顾问﹣高级主管﹣美容导师﹣运营总监﹣区域负责人
【岗位要求】
1,年龄在18岁—40岁!(形象佳可以放宽到45)
2,有无头皮护理行业经验均可!
3,具备服务意识,能用心对待客户,对待工作!
店铺名称:医药高新区鎏源美容院(个体工商户)
所在行业:美发造型
店铺规模:0-20人
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