商务bd经理

4000-9000元/月

杭州市-萧山区-西兴 经验要求:不限经验 学历要求:不限招2人

张女士

杭州酸果科技有限公司

薪资详情

薪资范围: 4000-9000元/月

发薪日期: 15

社保类型: 社保

职位描述

岗位职责
主导 To B 渠道开拓与维护,重点覆盖:

企业员工福利采购(含节日礼盒、健康下午茶等)

连锁商超 / 精品超市 / 便利店系统

餐饮连锁 / 酒店 / 月子中心 / 健身房等健康场景机构客户

社区团购平台 / 本地生活服务商 / 团长供应链合作

电商平台 B2B 板块(如京东企业购、天猫超市企业店、抖音企业号等)

政府 / 学校 / 医院等公共机构集采项目
推动 B2B2C 联动增长:

设计“企业采购+员工福利码”“商超扫码入会”“团购返券”等转化路径,将 B 端合作转化为 C 端用户资产;

协同运营团队,引导 B 端客户员工/会员进入私域(企业微信、小程序),提升复购与 LTV;
深度挖掘客户需求,提供定制化产品组合、包装方案与柔性供应链服务;
主导商务谈判、招投标、合同签订及订单全周期管理;
联动产品、运营、供应链团队,确保项目高效落地与客户满意度;
定期输出市场洞察与竞品分析,优化渠道策略与增长模型。
任职要求
高中及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先;
2年以上 To B 销售或渠道拓展经验,有 食品、生鲜、快消、健康产品 等行业背景者优先;
具备优质 B 端客户资源(如企业行政/采购负责人、商超采购经理、福利平台对接人、团餐供应链等)者优先;
了解 To C 用户增长逻辑,熟悉私域引流、社群转化、会员运营等基本玩法者加分;
熟悉企业采购流程、招投标机制、合同管理及对账结算流程;
具备出色的沟通谈判能力、商业敏锐度与强结果导向;
自驱力强,能适应高频出差,抗压能力佳。
我们提供
有竞争力的薪酬结构:底薪 + 高提成 + 年度奖金(上不封顶);
双轮成长路径:深耕 To B 大客户,同时参与 To C 增长实验,能力复合化;
专业赋能支持:产品知识培训、销售工具包、数字化 CRM 系统、供应链协同保障;
开放创新文化:扁平化管理、数据驱动、鼓励试错与创新;
全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼包、年度体检、团队outing、有机食品内购福利等。
加入我们,一起让健康食品走进千万企业,也走进千万家庭!

公司介绍

杭州银代信息科技有限公司
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工作环境

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