HRBP

职位描述

石狮、晋江、泉州均在招聘
HRBP
岗位职责：
1.负责招聘、选拔和录用新员工，制定和执行员工福利和薪酬政策，监督员工培训和绩效评估。
2.跟踪和评估各岗位人才的使用情况，并指导各岗位人员梳理及编写岗位分析
3.维护和跟进员工的在岗，离岗情况，做出相应的数据分析。
4.负责新家人入职岗前培训，入职后的在岗培训及公司管理层的赋能技能提升培训.
5.负责协助上级做好区域工作的安排。
任职要求：
1.年龄25-35之间，中专以上学历，有人力资源或企业管理相关专业优先；
2.有PPT制作表格熟练，同岗位工作经验一年优先；
3.有“企业人力资源管理师”或相关证书者优先。
4.熟悉人力资源管理的工作流程，熟悉国家及地区人力资源相关政策及劳动法律法规，对招聘与绩效考核有一定的了解。
上班时间：09:20-18:00、中午午休一个半小时

工作环境