薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4500元/月
绩效提成: 绩效考核奖励
发薪日期: 15
社保类型: 社保
李女士
陕西启钦国盛酒店管理有限公司
薪资详情
职位描述
［岗位职责］ 1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理员工的入职，离职手续及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度，员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及员工培训、运营质量检查等工作。 ［岗位要求］ 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例，掌握教育学，心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位工作培训程序。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有良好的沟通能力和协调能力。 6.具体较强的文字综合能力和口头表达能力。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：陕西启钦国盛酒店管理有限公司
所在行业：人事/行政/财务
店铺规模：100-499人
