城市经理

职位描述

一、岗位核心亮点
1. 薪资无上限：月薪4000-6000元起，业绩提成上不封顶，每天都有现金收入，多劳多得。
2. 零门槛入行：无需经验、不限学历，18-40岁均可报名，专业团队全程带教。
3. 发展空间大：负责区域内业务拓展与团队管理，拥有从城市经理到区域合伙人的清晰晋升路径。
4. 机会与稳定并存：依托成熟的AI+法律私域体系，打破地域限制，实现全国接单。
二、岗位职责
（一）区域业务拓展
1. 负责所在城市的业务推广与客户开发，通过线上线下渠道拓展案源与合作资源。
2. 运用公司成熟的私域运营方法与AI工具，快速搭建本地业务网络，推动业绩持续增长。
（二）团队管理与带教
1. 组建并管理区域业务团队，制定团队业绩目标与执行计划，确保各项指标落地达成。
2. 带教新人，系统传授业务技巧与AI工具使用方法，全面提升团队整体战斗力。
（三）客户服务与交付
1. 精准对接客户需求，配合总部完成法律服务全流程交付，维护良好客户关系。
2. 严格执行公司标准化服务流程，持续提升客户满意度，促进复购与转介绍。
（四）数据复盘与优化
1. 每日复盘业务数据，精准分析获客与转化痛点，优化运营路径。
2. 配合总部全年战略布局，高效完成关键节点的业务目标。
三、任职要求
1. 年龄条件：18-40岁，男女不限。
2. 学历与经验：无学历、经验限制；有销售、管理、私域运营或法律行业经验者优先。
3. 核心能力
◦ 具备较强的沟通表达能力与执行力，能快速适应“AI+法律+私域”新业务模式。
◦ 具备团队管理意识或强烈的晋升意愿，渴望通过努力实现财富与职业双增长。
◦ 认同公司业务逻辑，愿意主动学习并落地AI工具与私域运营方法。
4. 价值观：积极向上、踏实肯干、责任心强，能接受灵活的工作节奏。
四、我们提供
（二）完善的培训体系
1. 总部提供全流程培训，涵盖业务知识、私域运营、AI工具使用、团队管理等核心内容，全程带教，快速上手。
2. 定期参与核心直播与线下活动，学习行业前沿玩法与大咖实战经验。
（三）清晰的晋升路径与灵活工作模式
1. 晋升路径：城市经理 → 城市合伙人，每一步都有明确的考核标准与激励机制。
2. 发展红利：优秀者可优先参与公司全国战略布局，共享行业发展红利。
3. 工作模式：线上线下灵活结合，兼顾事业发展与家庭生活。
五、应聘方式
有意者请添加招聘微信：【微信号/手机号】，备注“城市经理应聘-姓名-城市”；

工作环境