课程顾问

职位描述

[岗位职责]
1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系，辅助班主任进行学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析，为总部市场部提供参考
4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度
[岗位要求]
1.大专及以上学历，高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先;
2.形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力;
3.性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强;
4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强；
5.热爱教育行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力;
6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神。
[福利待遇]
该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有:
1、平均薪资 5K-1.2W，薪资构成:底薪+外呼上门奖金+各种激励+行业内高提成点 (最高10%) ，薪资稳定增长;优秀员工年薪20W以上。
2、不外出;
3、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘;
4、晋升通道通畅，用结果说话，不按资排辈、不唯工作时间论、不论年龄大小;
5、团队年轻化，氛围nice，员工聚会、节日礼物、免费零食、咖啡、水果下午茶
[培训体系]
1.新人阶段: 专业的培训师带教 +专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
2.成长阶段:专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
[晋升通道]
初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-咨询主管-招生助理校长-校长-区域总监
职位福利：弹性工作、绩效奖金、带薪年假、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会

工作环境