薪资范围: 3500-5000元/月
固定底薪: 3500元/月
发薪日期: 20
太原金祥浦锐美游泳健身有限公司
薪资范围: 3500-5000元/月
固定底薪: 3500元/月
发薪日期: 20
1、根据公司的招聘需求,制定和执行招聘计划。 2、开发、维护、拓展招聘渠道,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。4、搜集简历对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。 5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 7、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。 8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 9、招聘专员需要根据公司的业务需求和人力资源规划,通过多种渠道发布招聘信息,吸引和挖掘潜在人才。
店铺名称:太原金祥浦锐美游泳健身有限公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:50-99人
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