魏敏
深圳北仓企业管理有限公司
职位描述
岗位职责 1.根据公司业务发展情况,配合各部门制定组织结构图 并做好人员编制计划 2.负责部门人效管理工作,对现存人员进行动态分析，及时做好关键岗位人员储备和培养工作 3,做好部门岗位职责澄清并优化、输出岗位说明书 4.根据公司的调薪政策组织部门内相关岗位调整、调薪工作,确保形成有效可行的内部晋升、调岗发展通道 5.处理好部门员工关系,落实公司福利政策并妥善处理 员工的各类投诉及劳动纠纷 6.对接各部门的业务需求,协助绩效同事制定合适的岗位绩效考核指标并跟进绩效考核结果了,跟进员工的最新动态,及时做好部门内人员的选、育、用、留工作 8.协助业务部门负责人优化工作流程 9.完成公司交代的其他事情 岗位要求 1.大专及以上学历 2.3年以上服装行业人员管理,人力资源管理等相关经验3,具备较强的执行力、人际敏感度和较高的职业素养，能快速融入并开展相关工作 4.熟悉国家相关劳动管理法规政策 5.25-40岁
工作环境
门店基本信息
店铺名称：深圳北仓企业管理有限公司
所在行业：人事/行政/财务
店铺规模：500人以上
