储备店长/副店长

职位描述

岗位职责：
1、商品管理
监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
2、销售管理
执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。
执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。
掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
3、组织管理
做好门店各个部门的分工管理工作。
对店员的管理，负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
对店员的业务操作进行监督和指导，且对管理报表分析，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。做好与门店周围社区的各项协调工作。店铺设备及环境清洁、卫生的管理
任职资格：
1、年龄 18-40 岁之间，初中学历以上，在零售行业工作1年以上从优，在零售公司担任店长助理职务半年以上从优
2、具备全面的商品管理知识，熟悉公司商品流转程序;
3、了解零售业的法律知识;
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及学习进销存系统;
5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识;
6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务;
7、熟悉门店整体业务运作流程

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工作环境