运营校长

职位描述

【岗位职责】
     校长是达成学习中心运营目标的宣贯者、组织者和执行者，对学习中心运营统筹、协调管理。具体职责如下：
      一，规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个 和谐而有执行力的团队、符合机构价值观。
     二， 组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作，使每一个人才在机构发挥出最大的潜能。
     三，开源节流。控制成本，提升运营利润，通过各种有效措施实现机构健康运营和快速发展。
     四，每月根据各项任务指标进行分解，且层层落实到人，并将这些任务量化到每周、每天并实时进行跟进。建立有效的运营数据管理通道，要做到对机构每一天的各项运营数据清晰掌握。
      五，市场管理。要能够在不同的阶段敏说洞察市场需求和潜力，根据不同时期而制定不同的市场营销策略。
     六，统筹排课，通过高质量和高效的调度协调来增加课时完成教学工作，以提高机构课消。
     七，认真对待每一起退单，并组织相关责任人对退单进行分析，机构校长亲自参与挽单，总结经验，吸取教训，改进各部门的工作，不断提升家长满意度。
      八，通过组织高效的会议进行有效的执行：1，教学部例会2，行政部门例会3，机构高管例会4，全体学习中心员工会
     九，提高校区总业绩与课消，积极完成每月业绩指标。


【任职要求】
有K12教育任职经历者优先；
其他运营店长优先；
年龄：28-40 


【薪资待遇】
6000-11000

工作环境