储备干部

职位描述

一、工作职责
1.前期1-3个月学习熟悉各部门的运作
2.接受岗前 岗后培训学习(免费培训。学习企业文化，沟通及表达能力，协调合作等) 
各部门轮岗学习，全面接触公司运营各个方面 ，期间协助公司完成跨部门的相关工作，完成能力规划的训练和培训。后期根据自身意愿和公司需求、能力等相关综合进行部门定岗。
二、任职要求
1.工作积极，责任心强，有耐心，有志于管理方向发展
2.具有一定的抗压耐挫能力，良好的心态，企业忠诚，团队合作精神。
三、福利待遇
1.提供住宿，配备洗衣机 空调 热水器
2.待遇,无责底薪＋高提成＋补贴＋各项福利
3.发展机会多,提供公开人才晋升机制。不定期举行户外拓展和旅游活动。

工作地址

工作环境