人事行政专员

职位描述

人事行政专员 薪资+绩效考核方案
 一、整体薪资构成
1. 固定底薪：6500元/月（保底
2. 月度绩效奖金：2500元/月
3. 全勤奖：500元/月
4. 综合满额月薪：8500元起
 二、核心招聘奖罚规则（门店缺人硬性考核）
 奖励标准
 1. 门店任何岗位出现空缺，3天内成功到岗入职，单个岗位奖励100元
2. 后厨技术岗（厨师长、凉菜师傅）难度大岗，3天内补齐，单个岗位奖励200元
3. 每月全门店所有空缺岗位，全部3天内补齐，额外一次性奖励300元
 处罚倒扣标准
1. 普通岗位空缺，超过5天未补齐，单个岗位扣100元
2. 核心技术岗空缺，超过5天未补齐，单个岗位扣200元
3. 同一岗位拖延超10天仍无人到岗，叠加再扣200元
4. 每月累计空缺岗位拖延过多，绩效奖金按比例扣减，最低可扣完1500绩效
 三、其余日常绩效考核（占1500绩效内）
 1. 员工薪资核算、绩效方案落地无误，准时完成：达标奖500
2. 员工入离职手续、人事档案整理齐全规范：达标奖500
3. 老板日常助理事务对接高效、事务无遗漏：达标奖500
4. 以上三项任意一项拖延出错，每项扣200-500不等
 四、额外福利激励
 1. 成功搭建稳定内部招人渠道，大幅降低招人难度，季度发放500-1000元专项激励
2. 全年门店人员流失率明显下降，年底发放年终人事专项奖金
3. 日常包工作餐，月休3天，工作氛围轻松
 五、考核结算
 每月月底统一统计：到岗时效、空缺岗位数量、日常工作完成度，统一核算奖罚，随当月工资一起发放。

公司介绍

北京聚祥益盛餐饮管理中心于2012年06月12日成立，公司经营所在地为北京市朝阳区芍药居北里甲207号楼芍药居酒店1层办公内104号；公司经营范围为餐饮服务；餐饮管理；技术推广服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。公司性质为餐饮，注册资本3万，还有着环境好、老板好、晋升空间大、员工聚餐等多种福利。公司奉行“质量信誉顾客至上”的宗旨依靠创新成为了当地的优秀企业。

工作环境