教育销售

职位描述

岗位职责
1. 依托电话、线上平台、自媒体等多渠道开发潜在客户，提供一对一专业教育咨询服务，整理完善客户资源档案。 优先加分：掌握文案撰写、自媒体运营技能；有抖音短视频策划剪辑、个人IP打造、账号运营相关从业经验者优先考虑。
2. 负责学历类全项目推广，业务覆盖成人专升本、专接本、国内考研、国际本科、出国留学规划，服务高中生、在校大学生、社会在职人群等多元客户。
3. 精准挖掘客户核心需求，定制专属学历提升方案，维护长期客户关系，完成个人销售业绩指标。
任职要求
1. 沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的客户服务意识与商务谈判能力。
2. 能够独立跟进全流程销售工作，工作积极主动，热爱教育销售行业。
3. 做事细心有耐心，责任心出众，抗压能力良好，可适配阶段性高强度工作。
4. 具备基础营销思维，善于挖掘客户需求，拥有自主拓客意识。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度绩效 + 开单奖励，多劳多得薪资无上限
2. 基础保障：法定节假日正常休假、节日专属福利、定期团队团建
3. 成长发展：全套带薪岗前培训+在岗进阶培训，全程老带新一对一带教
4. 晋升发展：内部垂直晋升，不空降管理层，能力达标即可升职加薪
5.底薪+提成制（基本工资4k，三个板块提成制无上限、人均月综合薪资8k-20k看能力，综合4月总薪3w～6w）
6.上班时间：早：9:00-12:00 中：14:00-18:00 弹性时间 单双休，上班时间灵活，可调休，法定节假日固定休息，带薪休假
7. 公司年轻化00群体、销售奖金、绩效提成、分红、年底双薪、节假日福利、公司团建、线下聚餐活动、五险一金、带薪年假14天、节日福利、夏日高温补贴、
8.卓越晋升机制，为优秀员工提供资源扶持，表现优秀者可晋升为项目组长、主管、区域经理等岗位薪资分红提成制度（带组参与组内分红、奖金）综合月薪达1.5w，年薪达15w 成长上升空间大。

工作环境